保育士・介護職などなど薄給に文句言う前に行動することが大事

ビジネス

僕は元々、自動車整備士としてディーラーでら働いていました。

当時の給料で手取り13万円

正直、学生時代バイトしていたときの方が、給料が多かった

そんなわけで、職場の環境も影響して8ヶ月ほどで整備士を辞めて、Webマーケの会社に勤めることになりました

整備士に限らず、保育士や介護職などなど、手取り13万、14万などの職業は多いです

そんな職業に就いていて、文句ばかり言って惰性で働いている人。結構いると思います

そんな人たちに、僕は言いたい

今すぐ辞めましょう

辞められない原因

それぞれ辞められない原因みたいなものがあると思いますが、それは全て「勘違い」に過ぎません。

自分が抜けると会社が大変?

他の仕事ができる気がしない

といった原因があると思うが、正直これらは単なる思い過ごしで、とんでもないあなたの勘違いだと僕は思います

他の仕事でやっていけるか?

結論、どんな仕事でも問題なくできるようになります。

そもそも、仕事を始めたときに、いきなりできるようになった人っていますか?という話

新しい仕事が上手く行くか不安と言う人は少し、自信過剰だなと思います

それから、新しい環境が不安と言う声

今まで慣れしたんだ職場からガラッと環境が変わると、正直上手く動けないってこともあると思いますが、これはほんの少しの勇気と考え方だと思います。

どっちにしろ、今の職場にいても、未来がないのだから、思い切って仕事変えて、収入が良くなれば、それでいいと思ってます。

要は自分は何が大切か?と言う話

そこまでお金が大事じゃない

仕事に対して不満があったり、給料が低いと嘆いている人、結構いますよね?

ただ、何故か仕事を辞めていない。もしくは辞めない

こう言った方は、実際はそこまでお金に固執していないし、現状で妥協できるレベルなんだなって思います。

極論に聞こえるかもしれませんが、本当に辞めたいなら辞めてます。

替えはいくらでもきく

自分が居なくなったら会社が回らなくなる

もしくは、自分が抜けたことにより他の人が大変になる

と思っている人は意外と多い

けど、日本の会社は基本的に雇用の流動性が低いため、どの会社のマニュアルは、誰にでもできるようになっている

まーその雇用の流動性の低さが、賃金の低さにもなっているんですが、要は人1人が辞めても、大したダメージにはならないということです

誰かがやめたら、他の誰かがその仕事をするだけ

これは、誰か1人に技術や知識が偏らないように、どの会社もしていることなので、あなたが会社を辞めたところで、会社はいつものように回ります。

安心して、辞めていいと思います。というかこれも自信過剰過ぎる問題

給料が低い。労働環境が耐えられないなら辞めるべき

辞められない日本人が多過ぎる

僕の周りでももう4年目や3年目など、そこそこ仕事をできるようになっている人が多く、そう言った人たちが抱えているのは、このままこの会社にいていいのか?

という問題

ここまで説明したように、辞めても会社にデメリットないし、転職してどんどん給料上げて行った方が、間違いなく金銭面では報われるはずです。

どうか、どうか勘違いせずに、辞める勇気を持って

アディオス

コメント

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